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吕氏贵宾会聘请专、兼职督导员的实施办法

2019年04月03日 07:56  点击:[]

吕氏贵宾会

聘请专、兼职督导员的实施办法

一、专职督导员任职条件

1.思想政治素质好,关心学校的改革与发展,学术水平较高,具有一定的政策水平和较丰富的教育教学、教学管理工作经验;

2.愿为学校深化教育教学改革、提高办学水平、指导青年教师、提高教学质量服务;

3.作风正派,治学严谨,办事公道,责任心强;

4.具有副高级及以上职称,懂得教育教学规律,长期从事教育教学和教学管理的离退休教师或管理干部,或其他适合担任此项工作的相关人员;

5.男,年龄一般不超过70周岁,女,年龄一般不超过65周岁,身体健康,能胜任督导工作。

二、兼职督导员任职条件

1.热爱教育事业,关心学校的改革与发展,工作认真负责,在各系部从事教育教学或管理工作的在职人员;

2.具有副高级或以上职称,业务水平高,教学效果良好,教学工作或专项管理经验丰富;

3.作风正派,办事公道,治学严谨,责任心强。

三、聘请办法

1专职督导员原则上是东台市人民政府督导室任命,从事职业教育工作多年的老专家、老领导、老教师,由学校督导办公室负责联络

2.兼职督导员由学校各部门系部推荐,督导办公室面试洽谈,经校长室批准任命后持证上岗。

四、专、兼职督导员工作要求

1.认真学习掌握有关教育方针、政策、法规和教育教学理论,熟悉中职办学要求及学校发展规划,具备良好的政策水平和督查能力;

2.按照学校阶段总体工作部署,通过听课、巡视、座谈、调研以等教学检查等活动,有效对教学工作进行督导,助推以“活动单、任务单”为主要形式课堂模式改革,推进以“让学引思”为指导思想的“教整改”工作;

3.经常性深入教学第一线,随机或定期对教学过程的各个环节进行检查和了解,随堂推门听课,检查授课计划的执行情况,真实听取学生的反映,与任课教师探讨交流课堂教学,积极推动“青蓝工程”的实施,关注青年教师成长和名师队伍培育;

4.倡导求真务实工作作风,按指令跟踪学校重大项目、重点工作实施过程和结果,按计划检查学校基础管理各类台账,开展专题调查和研究,为学校深化教学改革、提高教学质量提供决策依据;

5.及时发现问题,认真总结反馈,每学期结合督导情况撰写教学督导分析报告,参与编写《督导简报》,切实反映学校教育教学管理中的存在问题并提出意见和对策;

6.专职教学督导员每学期听课不少于20课时,兼职教学督导员原则上每学期听课不少于30课时,并做好相应的听课记录。

五、专、兼职督导员工作津贴

1.专职督导员全年津贴福利由政府督导室统筹安排。

2.兼职督导员全学期核算教学工作量的50课时,并根据工作情况给予适当奖励。

2019.3.12

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